Berita Les Privat

Seorang wartawan bertanya industrialis besar Amerika, Andrew Carnegie "bagaimana ia berhasil menyewa 43 jutawan?"

Pak Carnegie menjawab "bahwa tidak satupun dari mereka yang jutawan ketika saya mempekerjakan mereka." Ketika ditanya bagaimana ia mengembangkan mereka, ia berkata, "Anda mengembangkan jutawan cara Anda tambang emas. Anda berharap untuk bergerak ton kotoran untuk menemukan satu ons emas, tapi Anda tidak pergi ke tambang mencari kotoran-Anda pergi di mencari emas. "

Andrew Carnegie tahu bagaimana memilih timnya unggul. Zig Ziglar mengatakan Anda perlu, "Jadilah finder yang baik" dan Pak Carnegie adalah "baik finder".

Pak Carnegie menulis dalam Autobiography-nya "Perkembangan kesuksesan materi saya dalam hidup tidak dapat dikaitkan dengan apa yang telah saya diketahui atau dilakukan sendiri, tetapi untuk fakultas mengetahui dan memilih orang lain yang lebih tahu dari diriku sendiri."

Apa 3 cara Andrew Carnegie menyewa anggota timnya?

1) Dia memilih ahli dalam bisnis baja.

2) Dia memeluk keberagaman bagi anggota timnya memilih orang pada keterampilan mereka, kepribadian, pengalaman bisnis, dan percaya jika Anda memiliki keahlian yang ia cari yang usia atau jenis kelamin tidak masalah. Pak Carnegie ingin anggota terbaik bagi timnya.

3) Pak Carnegie bersedia untuk "belajar dan mendengarkan" untuk orang-orang yang memimpin.

Andrew Carnegie mengatakan, "Aku tidak mengerti mesin uap, tapi aku mencoba untuk memahami bahwa jauh lebih rumit sepotong manusia mechanism-."

Dia juga mengatakan, "Ketika saya tumbuh dewasa saya kurang memperhatikan apa yang pria mengatakan. Saya hanya menonton apa yang mereka lakukan."

Sepanjang hidupnya ia "pembaca setia". Sebagai pemegang buku muda, ia diundang pada hari Sabtu untuk pergi ke perpustakaan pribadi warga baik-off untuk membaca dan belajar dari koleksi mereka. Setelah ia mencapai keberhasilan, dia memberikan kembali dengan membantu dalam pembangunan "tiga ribu perpustakaan" untuk orang-orang muda untuk memiliki buku-buku yang sesuai untuk membaca.

Carnegie-Mellon University dibangun oleh Andrew Carnegie, seperti Carnegie Hall di New York City, gedung konser yang paling terkenal di Amerika Serikat. Ia juga menyumbangkan lebih dari $ 350.000.000 dolar untuk yayasan publik, dan diberikan hibah setiap tahun "untuk manfaat masyarakat". Yayasan nya terus memberikan ke penerima yang layak setiap tahun. Pada tahun 1999, ia Carnegie Corporation of New York senilai lebih dari $ 1550000000 bahkan setelah hibah telah diberikan terus-menerus dari "jutaan dolar".

Dalam film "Mr. Belanda Opus", Richard Dreyfuss memainkan Glenn Holland, seorang musisi dan komposer yang mengambil 'pekerjaan sebagai guru orkestra sekolah tinggi untuk mendukung keluarganya. Mimpinya adalah untuk menulis sebuah simfoni besar. Selama 30 tahun, Mr. Holland berevolusi menjadi perhatian, guru penuh kasih yang menginspirasi, memotivasi, dan mendorong siswa untuk "suka belajar". Dia bekerja tekun dengan mereka dan bersedia untuk pergi mil ekstra untuk membuat perbedaan. Mr Holland bertekad untuk mendidik murid-muridnya dan mereka tumbuh menjadi pemuda yang baik dan wanita yang akan dapat belajar, bekerja keras, dan berpikir jernih untuk mencapai tujuan mereka untuk masa depan mereka.

Pada tahun 30-nya dari mengajar di sekolah tinggi, program musik sedang dihapus, dan Mr Holland akan tidak lagi memiliki pekerjaan. Saat ia bersiap-siap untuk meninggalkan sekolah untuk terakhir kalinya, ia mendengar suara yang datang dari auditorium. Ketika ia masuk ke auditorium ia melihat mantan siswa di atas panggung dengan instrumen mereka bersiap-siap untuk bermain musik di tribun mereka. Duduk di auditorium diisi adalah istrinya, anak, rekan-rekan guru, dan lebih mantan siswa ia telah membantu mendidik selama bertahun-tahun. Ia diminta untuk mengambil tongkat dan melakukan simfoni nya untuk konser.

"Benar karya simfoni" Mr. Belanda semua mantan siswa bahwa ia dibentuk dan dipersiapkan selama bertahun-tahun untuk menjadi laki-laki muda yang baik dan wanita yang akan pergi untuk mencapai tujuan mereka dan membantu orang lain mencapai mereka, seperti Mr. Holland mengajarkan mereka untuk melakukan!

Apa 3 hal-hal yang Mr. Holland mengajarkan murid-muridnya yang diuntungkan mereka melalui perjalanan hidup mereka?

1) Dia mengajarkan murid-muridnya sukacita pembelajaran dengan membuatnya menyenangkan dan menarik untuk belajar. Dia menunjukkan mereka dengan sikap positif bagaimana untuk fokus dan berkonsentrasi pada pekerjaan dan bagaimana menikmati bekerja dengan orang lain. Ia mengajar mereka menggunakan "Belajar dengan Contoh" pendekatan.

2) Dia mengajarkan murid-muridnya dengan mendorong, memotivasi, dan menginspirasi mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Dia selalu baik, sabar, dan penuh kasih dengan setiap siswa dan mereka tahu dia peduli tentang mereka dan percaya pada mereka. Dia dihapus hambatan dari jalan mereka dan membuat masing-masing murid-muridnya percaya pada diri mereka sendiri. Dia selalu bersedia untuk menghabiskan waktu tambahan menjelaskan konsep yang sulit sampai siswa memahami materi, memberi mereka harga diri dan nilai diri.

3) Dia mengajarkan murid-muridnya untuk tidak pernah menyerah dan bagaimana bekerja langkah-demi-langkah untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka dan untuk dapat berpikir dengan jelas dan ringkas.

Jadi apa tiga hal yang harus Anda lakukan untuk mengembangkan tim pemenang Anda di perusahaan Anda atau sekolah seperti Andrew Carnegie dan Glenn Holland?

1) Sepanjang hidupnya Andrew Carnegie adalah "pembaca setia". Tidak pernah berhenti belajar dan selalu terus mengembangkan pikiran Anda dengan mempelajari dan membaca untuk mendapatkan pengetahuan baru setiap hari.

2) Glenn Belanda menunjukkan kasih sayang dan dedikasi untuk membantu murid-muridnya memahami materi dengan menjelaskan itu langkah-demi-langkah secara jelas dan ringkas. Jackie Robinson mengatakan: "Kehidupan tidak penting kecuali dalam dampaknya pada kehidupan lainnya."

3) Andrew Carnegie mengembangkan anggota timnya dengan pertambangan emas di masing-masing. Glenn Holland seperti Andrew Carnegie dikembangkan murid-muridnya dengan pertambangan emas di masing-masing.

Benjamin Franklin bertanya pada dirinya sendiri setiap pagi "Apa yang baik akan saya lakukan hari ini?" Dan sebelum ia pergi tidur di malam hari ia akan bertanya pada diri sendiri "Apa yang baik yang telah saya lakukan hari ini?"

Anda harus bertanya pada diri sendiri dua pertanyaan ini setiap pagi dan sore hari. Dalam memimpin tim Anda di tempat kerja atau mengajar siswa Anda, bersedia membantu mereka meraih emas dalam diri mereka.